Psychopathologie für Führungskräfte


Individuelle Inhousemaßnahme für Unternehmen | Termine und Preise auf Anfrage

Dozentin: Antje Koch

Wissen über und Umgang mit psychischen Erkrankungen

Wie können Führungskräfte mit psychisch beanspruchten Menschen am Arbeitsplatz umgehen? Körperliche Erkrankungen sind leicht zu erkennen und den Umgang damit sind wir gewohnt. Ganz anders ist dies bei psychischen Erkrankungen. Hier fühlen wir uns oft hilflos im Umgang mit unseren Mitarbeitern.

 

Psychopathologie ist die Lehre von den Psychischen Erkrankungen. Das Wissen hierüber ermöglicht eine angemessene Reaktion und erleichtert den Umgang mit dem betroffenen Mitarbeiter

 

Die Teilnehmer lernen

- Fakten und Vorurteile zu psychischen Störungen einzuordnen.

- die typischen Symptome ausgewählter psychischer Störungen kennen.

- Lösungswege im Umgang mit Betroffenen kennen und diese in Gesprächssimulationen anwenden.

- die Rolle der Führungskraft  und ihre Aufgaben im Handlungsfeld gesundheitsförderlicher Führung zu reflektieren.

 

Einführung in die Psychopathologie

- Begriffsklärung und Abgrenzung

- Fakten und Vorurteile

 

Psychische Störungen

- Entstehung und Verbreitung

- Klassifikation psychischer Störungen nach ICD10

 

Psychische Störungsbilder

- Affektive Störungen

- Neurotische- , Belastungs- und somatoforme Störungen

- Persönlichkeitsstörungen

- Ausgewählte weitere Störungen

 

Umgang mit psychischen Auffälligkeiten und Störungen

- Rolle der Führungskraft

- Gesprächsführung mit Betroffenen

- Lösungswege für Betroffene

- Intervention bei Notfällen

- Rechtliche Fragen

 

Erlebnis- und handlungsorientierte Methoden

Interaktiver Trainerinput, Fallbeispiele, Diskussion, Gesprächssimulation, Rollenspiele

  

Beispielhafte Seminarzeiten (bei Inhousemaßnahmen richten wir uns nach Ihnen!)

1. Tag      09:30 Uhr - 17:30 Uhr 

2. Tag      09:00 Uhr - 17:00 Uhr

 

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