Frauen in Führung


2-tägige interne Schulung für Unternehmen | Preise und Termine und Anpassung auf Anfrage

Dozentin: Susanne Zimmermann


Erfolgreich in der neuen Rolle als Führungskraft 

 

Spätestens wenn sie in der Führungsrolle angekommen sind, stellen viele Frauen fest, dass Leistung alleine nicht ausreicht. Wer die Rolle der Führungskraft gut ausfüllen möchte, braucht hierzu vor allem Klarheit und Sicherheit und das nötige „Rüstzeug“.

Dieses praxisorientierte Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, sich auf Ihre neue Führungsposition von Beginn an gut vorzubereiten. Wir beleuchten und klären Ihre Individuellen Fragen rund um das Thema Führung und Souveränität im Umgang mit neuen, herausfordernden Situationen.

 

Wen wir ansprechen möchten:

Frauen, die neu in eine Führungsrolle schlüpfen (möchten).

 

Was Sie inhaltlich erwartet:

Sie definieren Ihre Rolle als Führungskraft, indem Sie:

  • Ihren eigenen (weiblichen) Führungsstil analysieren
  • konkrete Strategien zur klaren Positionierung gegenüber Mitarbeitern/innen, Kollegen/innen und Vorgesetzten erarbeiten
  • Ihre eigenen Erwartungen an die Mitarbeiter/innen festlegen und dazu passende, für Sie stimmige Kommunikationswege auswählen
  • die Erwartungen der Mitarbeiter/innen in den Blick nehmen und klären, wie Sie damit wertschätzend und ressourcenorientiert umgehen
  • Strategien kennenlernen zur Schaffung von und zum Umgang mit Handlungsspielraum
  • Ihre typischen (weiblichen) Stolperfallen analysieren und dazu passende Lösungsansätze entwickeln

Aufstiegskompetenzen:

  •  Wir sprechen über klassische Aufstiegskompetenzen und deren Bedeutung für Sie

Das (unangenehme) Mitarbeitergespräch:

  • Sie lernen, sich gezielt vorzubereiten und dies in Rollenspielen anzuwenden

Eigen- und Fremdwahrnehmung:

  • Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre eigene Wirksamkeit zu analysieren

Wertschätzung der eigenen Ressourcen:

  • Sie erarbeiten persönliche Strategien zur Vermeidung von Überlastung

 

Was Sie aus diesem Seminar mitnehmen:

Sie gewinnen Klarheit über Ihre eigene Führungsrolle und können sich entsprechend in Ihrer Organisation positionieren. Sie lernen, sich wirksam zu präsentieren und offen und direkt zu kommunizieren. Sie behalten die Bedürfnisse des Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter im Blick, ohne dabei Ihre Ressourcen aus den Augen zu verlieren.

 

Wie das Seminar gestaltet ist:

Die Qualität des Seminars lebt von fundierten, praxisbezogenen und fachlichen Impulsen, kombiniert mit dem Know-how und dem breiten Erfahrungsschatz der Seminarleitung.

Sie gestalten das Seminar aktiv mit, indem Sie Ihre Themen in die vielseitigen, aktiven Übungen einflechten. Wir arbeiten in vertrauensvoller Atmosphäre mit Herz und Verstand und bieten Ihnen Erleben und Reflexion in Einzel-, Paar- und Kleingruppenübungen sowie Rollenspielen.

  

 

Termine und Preise auf Anfrage unter info@akademie-cgf.de 
oder nutzen Sie das untenstehende Formular

 

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Informationen zu Frauen in Führung
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